BOLETÍN Iuris Abril 2012

Segunda Edición del Curso de Especialización en Ámbito Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales


Grupo SGP lanza la SEGUNDA EDICIÓN del curso de especialización en Ámbito Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales. 


BOLETÍN Iuris Informe Marzo 2012

GRUPO SGP, en aras a la mejora de servicio a sus clientes, ha desarrollado una herramienta formativa que posiciona a nuestro Grupo Empresarial como una de las entidades líderes en formación ONLINE.


BOLETÍN Iuris Informe Febrero 2012

ESTUDIOS DE MOVILIDAD: Herramienta preventiva clave para la reducción de cuotas a la Seguridad Social.


ESTUDIOS DE MOVILIDAD: Herramienta preventiva clave para la reducción de cuotas a la Seguridad Social. En fecha 1 de abril de 2010, el Boletín Oficial del Estado publica el Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de incentivos a las empresas que contribuyan especialmente y de manera contrastable a la disminución y a la prevención de la siniestralidad laboral.

BOLETÍN Iuris Informe Enero 2012

La Seguridad Vial arraiga en las empresas con el diseño de Planes de Prevención de Riesgos Laborales-Viales.

La Seguridad Vial arraiga en las empresas con el diseño de Planes de Prevención de Riesgos Laborales-Viales. Las empresas españolas han empezado a tomarse muy en serio el concepto de "seguridad vial". El número de accidentes de tráfico que se producen durante la jornada laboral año tras año se ha convertido en un argumento lo suficientemente pesado para empezar a tomar cartas en el asunto.


BOLETÍN Iuris Informe Diciembre 2011

3.448 funcionarios de baja al día solo en el País Vasco

3.448 funcionarios de baja al día solo en el País Vasco El coste del absentismo por afiliado y mes es de 45,27 euros, el tope de España - La duración media en Euskadi es de 44 días, los funcionarios se toman 71,5 El absentismo laboral empieza a ser un problema cuando los datos de un centro de trabajo discrepan demasiado a los de otro de las mismas características laborales y geográficas.


BOLETIN Iuris Informe Noviembre 2011

GRUPO SGP firma un acuerdo con ACRA para la elaboración de Planes de Autoprotección en Catalunya

Grupo SGP ha firmado un acuerdo con ACRA (Associació Catalana de Recursos Assistencials), para la realización de Planes de Autoprotección conforme a las directrices establecidas por el Decret 82/2010 de 29 de Junio, por el que se aprueba el Catálogo de actividades y centros obligados a adoptar medidas de autoprotección y se fija el contenido de estas medidas.


BOLETIN Iuris Informa Octubre 2011

GRUPO SGP diseña un nuevo programa de formación de Riesgos Viales en el entorno Laboral
Las estadísticas de accidentalidad laboral son concluyentes: el entorno accidentógeno mortal principal sigue siendo la vía pública y la tarea que conlleva a ese riesgo sigue siendo la conducción de vehículos a motor.

BOLETIN Iuris Junio 2011

APROVADO EL PROYECTO DE LA LEY DE REFORMA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO

El Consejo de Ministros ha aprobado la remisión a las Cortes Generales del Proyecto de Ley para la reforma de la Ley Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

 Descarga el boletín pulsando aquí.

BOLETÍN Iuris Informa Junio 2011

Aprobada la Ley de Igualdad de Trato y No Discriminación



El Gobierno ha aprobado, a propuesta de la ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, el proyecto de Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación.

Este proyecto de Ley incorpora aportaciones del Consejo de Estado, Consejo Fiscal, Consejo General del Poder Judicial y Consejo Económico y Social, así como de Comunidades Autónomas y de diversas entidades que trabajan en la lucha contra la discriminación.


BOLETIN Iuris Informa Mayo 2011

El absentismo laboral costó a España más de 64.000 millones durante el año pasado.

Más de un millón de empleados faltaron cada día a su puesto de trabajo en 2010, tantos como el total de ocupados de Galicia o el País Vasco.



El absentismo laboral se ha convertido en un grave problema para la débil economía española, que cobra especial relevancia en un momento de fuerte crisis económica como el actual. Según datos empresariales a los que ha tenido acceso el diario ABC, el año pasado faltaron cada día a su empleo por estar de baja por enfermedad común o accidente no laboral 1.005.800 trabajadores, lo que es lo mismo que decir que el total de personas que están ocupadas en el País Vasco, en Galicia o en Castilla y León no hubieran trabajado ni un solo día en todo el año 2010 o que no lo hubieran hecho, por ejemplo, casi la mitad de los ocupados en la Comunidad Valenciana.



BOLETIN IURIS ABRIL 2011

El fondo de reserva de la Seguridad Social supera los 65.000 millones de euros

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social ha alcanzado en estos momentos una cuantía de 65.135,14 millones de euros, tras haberse anotado rendimientos de deuda por valor de 760 millones de euros en lo que va de año, según han anunciado en el Congreso el ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez y el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado.


BOLETIN IURIS MARZO 2011

SEGUNDA EDICIÓN DEL CURSO DE PERITO EXPERTO EN EVALUACIONES DE CONFLICTOS LABORALES POR ACOSO

Tras la realización de la primera Edición del Curso de Perito Experto en Evaluaciones de Conflictos Laborales por Acoso, el Departamento de Formación de Grupo SGP ha puesto en marcha una segunda edición que permitirá la reciente apertura del Registro de Peritos en Materia de Acoso Sexual y Laboral.

ACOSO, Investigación y Reconstrucción de Casos de Acoso

Investigación y Reconstrucción de casos de ACOSO:


 Realizamos Investigaciones independientes y objetivas, para determinar la posible existencia de un caso de acoso sexual o por razón de sexo o bien de acoso laboral o mobbing en la empresa, con el fin de poder proponer, en su caso, las medidas necesarias para la erradicación y prevención en un futuro.


      

descargar: Investigación acoso sexual                descargar: Investigación acoso laboral

BOLETÍN Iuris Informa Febrero 2011

Nueva Ley de Igualdad de Trato: más representatividad sindical y mayor control a las empresas

Una simple mirada al anteproyecto de Ley para la Igualdad de Trato y No Discriminación, al igual que ocurre con el anteproyecto de Ley de la Jurisdicción Laboral, permite percatarse de que los sindicatos adquieren nuevas competencias para representar a los trabajadores y a la sociedad en general ante los tribunales y en los procedimientos administrativos.